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正社員と契約社員の7つの違い

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正社員になりたいなら、まずは契約社員になっておくのも一つの手段です。

契約社員から正社員になることは、決して珍しいことではありませんよ。

正社員と契約社員の7つの違い

正社員と契約社員との違い

正社員と契約社員には、雇用期間や業務時間などの違いもあります。

その他にも多くの違いがあるのでチェックしてみてください。

01. 雇用期間の違い

正社員には雇用期間の定めはありません。

それに対して契約社員は、3ヶ月や1年といった雇用期間の定めがあります。

ですので契約が更新されなければ、契約社員はそこで契約終了(解雇)となります。

02. 勤務時間の違い

勤務時間は正社員と契約社員で変わらないことも多いですが、契約社員の場合は週に3日や17時には必ず退社といった、パートの雇用スタイルが認められやすいです。

ですので契約社員のほうが、比較的自由なスタイルで働くことが可能です。

03. 転勤の有無の違い

職種や業界にもよりますが、正社員には基本的に転勤があります。

それに対して契約社員は、転勤もなく同じ勤務地で働き続けることが可能です。

これは正社員の弱点でもありますね。

04. 契約条件の違い

正社員は、副業や他の企業での就業が基本的には禁止されています。

それに対して契約社員は、契約条件次第では他の企業との掛け持ちなども許可されます。

05. 昇給タイミングの違い

正社員は、年に何度か昇給のタイミングが決められています。

それに対して契約社員は、雇用期間を更新するタイミング以外では、昇給のタイミングはありません。

06. 退職金の違い

正社員には雇用期間に応じて、退職金がもらえる場合もあります。

その為の積み立てもおこなっています。

ですが契約社員には、そのような退職金制度は設けられていません。

07. 福利厚生の違い

これは会社によって大きく違いがありますが、一般的には正社員の方が福利厚生が充実していることがほとんどです。

契約社員にも福利厚生の適用はありますが、範囲がせまいのが特徴です。

まとめ

正社員と契約社員の違いは結構多いんです。

違いを見ていくと、契約社員は比較的フリーターに近い働き方ですよね。

最近は、契約社員でも不当に解雇されにくくなりましたが、やっぱり契約社員では安定には程遠いことがわかります。

今の企業で契約社員から正社員になれそうにないなら、就職支援サイトなどを利用して、他企業へ転職するのがオススメですよ。

現在契約社員の方なら、ハタラクティブウズウズキャリアセンター といった就職支援サイトがオススメです。

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