フリーターのままでは後悔する現実

年をとるほどに正社員への道は遠くなる

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フリーターから正社員になりたいなら、なるべく若いうちに就職活動を始めた方が有利です。

裏を返せば、年をとればとるほどフリーターから正社員になるのは難しくなるということです。

年をとるほどに正社員への道は遠くなる

例えば、20歳の未経験フリーターと35歳の未経験フリーターが同じ会社の面接にきたとします。

この場合、採用になるのは20歳のフリーターです。

特に正社員採用となれば、企業も慎重になります。

20歳の人によっぽどの問題がない限り、将来性のある若い人が採用されるのが当然なのです。

最近は少しずつ好景気になっているようですが、実際問題就職率が改善されているのは主に若い世代ばかりです。

中年フリーターは増えている

中年フリーターとは、毎日新聞が定めた35歳〜54歳までのフリーターのことを指します。

1990年代には130万人だった中年フリーターは、昨年の2015年には273万人と倍増していることがわかっています。

もちろん「フリーターのままで良いや!」と考えている、中年フリーターもいるでしょう。

しかし、この数字だけを見ても、ずべての中年フリーターが望んでフリーターをしているとは考えにくいです。

恐らく、ほとんどの中年フリーターは正社員になりたいと考えているのではないでしょうか。

その世代でフリーターをしているということは、現時点でかなり将来設計に不安を抱えているはずです。

結婚も出来ない、収入も増えない、年下の正社員には馬鹿にされたりと、良いことが何もありません。

ですが、そういった中年フリーターが就職して正社員になることはかなり難しいのです。

これが中年フリーターの現実です。

年をとると正社員にはなれない?

マスコミがよく中年フリーターのことをあおるような報道をしていますが、年をとったからといって、全く正社員になれないわけではありません。

しかし若い頃に比べて条件が悪くなり、働ける場所や職種も限られてくるのは事実です。

ハッキリ言って、あまり明るい将来展望はえがけません。

だからこそ、少しでも若い間に正社員になるための就活をした方がいいんです。

もし同じ条件なら30代前半より20代後半。

20代後半より20代前半の方が、正社員就職には有利です。

中年フリーターの人には酷ですが、少しでも若い人を欲するのは企業としては当たり前です。

若いというのは、それだけでも大きな武器です。

資格取得してから、もう少し落ち着いてから、と時間がたってからでは、手遅れになる可能性があります。

十分に気をつけてくださいね。

まとめ

年をとってからでも、絶対に正社員になれないわけではありません。

ですが就職活動においては、明らかに不利な立場となります。

そして、どの企業も若い人材を欲しがるので、中年フリーターが働けるのは皆がやりたくないような仕事ばかりです。

ウソ偽りなく、年をとればとるほど正社員になるのは難しいのです。

年をとってから後悔しても遅いので、なるべく若い間に正社員を目指しましょう。

若いことはそれだけでも大きな武器です。

正社員になりたいと思うなら、少しでも早めに行動を始めることをオススメします。

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